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Qu’est-ce qu’un FP&A Analyst chez Perfectstay ?

Notre FP&A Analyst va travailler en étroite collaboration avec tous les autres départements de l’entreprise pour s’assurer que les prévisions financières sont cohérentes avec la stratégie et les objectifs commerciaux de l’entreprise et qu’elles reflètent les efforts nécessaires pour notre expansion à l’international. Il est primordial également d’être passionné(e) par le monde des chiffres, d’avoir un esprit analytique et de faire preuve de pédagogie vis-à-vis des interlocuteurs non financiers.

La future recrue pourra rejoindre l’équipe Finance, sous la direction de notre CFO.

Vos missions :

En tant que FP&A Manager, tes missions seront :

• Planification et reportings financiers :

  • Élaboration de budget, reforecasts, reportings réguliers

  • Production des reportings à destination des partenaires externes (clients, assureurs, investisseurs…)

• Analyse financière

  • Analyser les performances réalisées par rapport au budget, identifier et expliquer les écarts en faisant le lien avec les équipes métiers

  • Maintenir une connaissance de l’évolution de l’activité pour anticiper tout impact sur les prévisions financières

• Optimisation des processus :

  • Être owner de l’amélioration du processus de planification et d’analyse financière

  • Automatiser les étapes de production des reportings en vue de réduire les délais de leur production et fiabiliser leur contenu (plusieurs sources : requêtes SQL, BigQuery, Tableau…)

  • Participer à l’optimisation des process entre l’équipe comptable et le FP&A afin de fiabiliser la donnée comptable historique déversée dans le reporting

• Gestion des solutions de paiement

  • Analyser la performance des moyens de paiement proposés sur nos différentes plateformes

  • Accompagner les équipes Finance/IT/Business dans la conception et l’exécution de la roadmap des moyens de paiement

  • Binôme avec un(e) alternant(e) en cours de recrutement

• Ad-hoc et gestion de projets

  • Avoir d’excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.

  • Collaborer avec les dirigeants de la direction, en fournissant des analyses et des perspectives stratégiques pour accroître l’impact sur la performance de l’entreprise

  • Mener des analyses ad-hoc afin de formuler des recommandations data-driven pour assister à la prise de décision (nouveaux modèles de revenus, changement de conditions de vente,…)

Rejoins-nous pour transformer les données en insights stratégiques !

En plus de cette super mission, Perfectstay propose :

🕌De magnifiques locaux dans un espace de Co-Working du 9e arr de Paris (proximité Saint Lazare)

💻🧑🏠 Un management remote friendly (2 jours /semaine)

🏥 Mutuelle & Prévoyance

🍔 une carte restaurant Swile crédités de 10€/jour

✈️10 RTT/an en 2025

✨Des avantages sur les voyages pour toi et tes proches !

✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect week-end annuel

💰 Rémunération à discuter ensemble.

• Tu as eu une expérience significative (5 à 8 ans) sur un poste identique ou similaire qui te permet d’être autonome et d’être capable de relever le challenge tout en priorisant tes sujets

• Tu as travaillé dans un environnement en croissance et tu as sû monitorer plusieurs projets en même temps

• Une expérience dans un environnement scaleup / Tech est un plus

• Excel et les outils d’analyse de données volumineuses n’ont pas de secret pour toi (Excel, GSheet, Tableau, BI tools, SQL)

• Tu te retrouves dans le descriptif suivant :

  • Forte capacité analytique et aptitude à interpréter les données pour identifier les incohérences et en tirer des tendances et des recommandations stratégiques.

  • Être force de proposition et savoir faire preuve d’assertivité

  • Avoir d’excellentes aptitudes en communication (Travail en équipe et avec des interlocuteurs variés - cross teams)

  • Proactivité, rigueur, capacité à prioriser et agilité

  • Intérêt pour les environnements en évolution, en forte croissance avec des priorités parfois changeantes

  • Tu es curieux(se) et tu te maintiens informé(e) des évolutions de ton métier;

  • Tu as un anglais professionnel (really :-) )

• Étape 1 : Entretien visio avec Nada notre CFO (45’-1h)

• Étape 2 : Business case et débrief du cas en physique avec la CFO (1h30 - 2h)

• Étape 3 : Entretien RH avec Cyriel notre CPO, culture fit (1h)