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합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스플레이스 Operations Team 소속의 Node.js Developer는 결제단말기 다변화와 물류 체인 고도화에 맞춰, 유연하고 확장 가능한 단말기 생애주기 관리 및 물류 관리 플랫폼을 개발해요.
• 토스플레이스 구성원들이 보다 효과적으로 일할 수 있도록 업무 자동화와 시스템을 개발하고, 이를 통해 모든 구성원에게 긍정적인 영향을 미치고 인사이트를 제공해요.
• 개발뿐 아니라 문제 정의부터 성과 측정까지 전 과정을 주도적으로 경험하며, 함께 팀의 문화를 만들어갈 동료를 기다리고 있어요.

합류하면 함께할 업무예요

• 토스플레이스의 다양한 팀을 관찰하고, 반복적이거나 비효율적인 수작업을 기술로 자동화·시스템화해요.
• 다양한 외부 물류 시스템과 데이터를 연동하고, TypeScript, Node.js, Nest.js 기반의 서버, 배치 및 Internal Product 개발을 맡아요.

• 반복되는 문제를 빠르게 패턴화하고, 재사용 가능한 모듈과 시스템을 만들어 점점 더 효율적인 플랫폼을 구축해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• TypeScript, Nest.js, MikroORM, MySQL, Redis, React.js 등의 기술 스택을 활용해 업무를 수행해 본 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
• REST API 또는 Open API 기반으로 데이터를 안정적으로 수집·적재하고, 활용 가능한 형태로 가공해 본 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.
• 주어진 업무를 넘어 자동화·시스템화로 더 나은 일하는 방식을 만드는 데 즐거움을 느끼는 분을 찾고 있어요.
• 유연하면서도 가독성이 좋은 코드, 유지보수가 가능한 코드를 작성하실 수 있는 분을 찾고 있어요.
• 물류, 운영, 고객지원 등 비즈니스 전반의 흐름에 관심이 있고, 현장의 문제를 해결하는 일에 큰 만족감과 재미를 느끼는 분을 찾고 있어요.
• 지속적인 학습과 성장을 추구하고, 협업과 데이터 기반 사고를 통해 성과에 기여하고자 하는 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 기여한 프로젝트를 사례 중심으로 상세히 기술해 주세요. (본인의 역할, 문제 정의, 사용했던 기술스택, 프로젝트 전후 개선된 점 등)
• Node.js, Nest.js, React.js 등 다양한 기술을 활용한 웹 서비스 운영 경험을 작성해 주세요.
• 내부 업무 효율화를 위한 자동화 개발 경험이 있다면 작성해 주세요.

토스플레이스로의 합류 과정

• 서류접수 > 사전과제 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사
• 1차 직무 인터뷰는 과제를 중심으로 대화를 나누며, 2차 직무 인터뷰는 이력서 내용을 바탕으로 직무 경험과 역량에 대해 이야기 나누게 돼요.
• 인터뷰 프로세스 중, 지원자의 강점과 업무적합도에 따라 적합한 계열사로 제안 드릴 수 있어요.

함께할 동료를 위한 한마디

“토스플레이스의 결제단말기가 만들어지고, 이동하고, 가맹점에 설치되기까지, 그 과정에서 수많은 물류와 운영의 흐름이 있어요”

• 우리는 이 여정 전체를 기술로 설계하는 일을 하고 있어요. 외부 물류 시스템과 연동하고, 내부 운영을 자동화하고 고도화하며, 점점 더 단단한 플랫폼을 만들어가고 있어요.
• 초기 멤버로서 팀의 기술적 방향과 문화를 함께 그려나갈 분을 찾고 있어요. 현장의 문제를 직접 정의하고, 끝까지 해결하는 과정을 즐기는 분이라면 모두 환영합니다!