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합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• Facepay 법인영업 담당자는 Facepay Sales Team에 속해있어요.
• 대형 프랜차이즈 등 법인 고객을 대상으로 토스의 얼굴인식 결제솔루션 ‘Facepay’ 확산을 전담하는 팀이에요.
• 프랜차이즈 본사·가맹점·VAN사·POS/SI 파트너사와 협업하며 오프라인 현장에 페이스페이를 성공적으로 안착시키는 역할을 해요.
• 토스커뮤니티 내 다른 영업·어카운트 조직과의 협업을 통해, 공조 방식으로 세일즈 성과를 만들기도 해요.
• 프랜차이즈 비즈니스 구조와 오프라인 결제 환경을 이해하고, 시장 내 페이스페이의 새로운 활용 기회를 지속적으로 발굴해요.
• 오프라인 매장을 이용하는 고객이라면 누구나, 얼굴 하나만으로 획기적으로 간편한 결제를 경험하게 하는 것이 팀의 핵심 미션이에요.

합류하면 함께할 업무예요

• 대형 프랜차이즈 및 법인 고객을 대상으로 페이스페이 도입을 위한 영업 활동을 수행해요.
• 프랜차이즈 본사의 의사결정 구조와 매장 운영 환경을 분석하여, 페이스페이 도입에 적합한 영업 전략과 제안 구조를 설계해요.
• 페이스페이 도입 이후에도 사용 현황을 모니터링하고, 활성화 및 GMV 성장을 위한 추가 기회를 발굴해요.
• 외부 파트너사와의 제휴를 통해 제품 경쟁력을 높이고, 토스와 고객이 함께 성장할 수 있는 Win-Win 구조를 설계해요.
• 프랜차이즈 시장 내 신규 기회를 발굴하고, 페이스페이 확산을 위한 세일즈 전략 고도화에 기여해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 결제(VAN)/POS/KIOSK 등 오프라인 결제 산업에 대한 구조 및 도메인 이해가 필요해요.
• 대형 법인 고객을 대상으로 중·대규모 딜을 리딩하며 제품/기술 제휴 성과를 만들어 보신 분이면 좋아요.
• 프랜차이즈 사업 구조와 업종별 특성을 이해하고, 신규 서비스의 특성에 맞는 고객군을 정의하고 계약을 추진해보신 분을 찾고 있어요.
• 신규 고객 발굴부터 계약, 도입, 운영 안정화까지 전체 사이클을 경험해 본 분이면 더 좋아요.
• 파트너사 및 내외부 이해관계자와의 협업 과정에서 발생하는 문제를 유연하게 풀어본 커뮤니케이션 역량이 필요해요.
• 계약 이후에도 고객사와 지속적으로 교류하며, 신규 서비스 소개, 시장 인사이트 공유 등 사후 관리 경험이 풍부하신 분을 찾고 있어요.
• 새로운 운영 정책을 수립하거나, 기존의 업무 프로세스를 개선했던 경험이 있는 분이면 더 좋아요.

이력서는 이렇게 작성해 주세요

• 단순히 '고객사 도입'보다는 어떤 고객사에 어떤 방식으로 도입했고, 어떤 결과로 이어졌는지 수치와 함께 보여주시면 좋아요.
• 협업 경험을 구체적으로 써 주세요. 어떤 팀, 어떤 파트너사, 어떤 목표로 어떻게 협업했는지 흐름이 보이면 좋아요.
• 내가 기여한 부분이 무엇인지가 명확하게 드러나게 작성해 주세요.
  • 예) ERP 연동 이슈로 매장 오픈 지연 → ERP사/내부 개발팀과 API 구조 조정 → 오픈율 25% 향상

토스플레이스로의 합류 여정

• 서류 접수 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사