Portfolio Jobs

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스뱅크의 Security Division은 Security Policy Team(보안정책팀), Privacy Protection Team(개인정보보호팀), System Security Team(시스템보안팀), Network Security Team(네트워크보안팀), Security Red Team(보안레드팀), Security Blue Team(보안블루팀), IT Service Team(IT서비스팀), Security Audit Team(보안자체감사팀)으로 구성되어 있어요.
• 토스뱅크의 Security Operations Specialist (시스템보안)는 토스뱅크 Security Division 내의 여러 외부 위협으로부터 시스템보안을 위한 기본적인 업무를 담당하며 System Security Team(시스템보안팀)에 속해 있어요.
• Security Division은 안전하고 신뢰할 수 있는 토스뱅크 서비스를 만들기 위해 다양한 팀과 협업해요. 특히 System Security Team(시스템보안팀)은 시스템/단말보안 및 운영 관점에서 안전한 서비스를 만들기 위해 제품 조직과, 그리고 규제준수 및 내부통제를 위해 Legal & Compliance, Platform Engineering, Internal Audit 조직과 협업해요. 모든 팀이 공통의 목표를 위해 노력하기 때문에 협업이 매우 잘 이루어지고 있어요!
• 토스뱅크 Security Division은 고객의 안정적인 전자금융거래 서비스를 위한 보안에 힘쓰고 있으며, 사용자들의 업무에 보안이 스며들어 항상 안전한 업무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있어요.

  📢 몰입할 수 있는 안전한 업무 환경을 위해 - 토스뱅크 Security Engineering Team, Infra

합류하면 함께 할 업무에요

• 접근제어 보안 솔루션을 구축/운영/고도화 관리해요.
• 관련된 보안 솔루션은 SAC(서버접근제어), DAC(DB접근제어), Apache Ranger 등이 있어요.
• 보안 솔루션에서 발생하는 다양한 이슈를 해결해요.
• 운영 정책을 강화하고 관리 수준을 높이기 위해 다양한 도구와 방법을 통해 고도화해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 정보보안 실무 경력이 있으면 좋지만 필수는 아니에요. 접근제어 보안솔루션에 대한 운영, 관리 경험을 가지고 계시거나 여러 보안 솔루션의 동작 원리에 대한 이해를 가지고 계시기를 기대해요.
• PowerShell, Python, API 등을 활용한 보안 업무 자동화에 관심이 있거나 이를 통해 업무 효율화 및 관리 고도화에 대한 관심이 있는 분들도 좋아요.
• 보안 솔루션 운영에 필요한 IT 인프라, OS/DB에 대한 이해도를 기대하고 있어요.
• 보안 솔루션 운영 과정에서 발생하는 문제의 원인을 분석해보거나 해결하고자 하는 니즈가 강한 분을 기대해요.
• 반복적 운영 업무를 자동화해본 경험, 로그 파싱·정제·탐지 룰 생성 등의 경험이 있다면 좋아요.
• 전자금융거래법 및 전자금융감독규정 준수를 위한 보안 정책 운영 경험이 있으신 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 수행하신 업무에 대해 구체적인 사례를 중심으로 작성해 주세요. 특히, 프로젝트에서 맡으셨던 역할, 사용했던 기술 스택, 프로젝트 전후의 개선 사항 등을 상세히 설명해 주시면 좋아요.
• 문제를 해결하는 과정에서 겪었던 어려움이 있었다면, 이를 어떻게 고민하고 해결했는지 구체적으로 설명해 주세요.
• 보안 위협을 식별하고 대응하거나 다양한 문제 해결(기술적, 관리적) 경험이 있다면, 사례 중심으로 구체적으로 작성해 주시면 좋아요.
• 새로운 보안 기술과 위협을 학습한 경험을 구체적으로 작성해 주시면 좋아요.

토스뱅크로의 합류여정

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종합격 및 입사

꼭 확인해 주세요

• 계약직 채용으로, 최초 계약기간은 1년이에요.
• "신입도 지원할 수 있어요!"
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.