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지원 전 꼭 확인해주세요!

• 은행 실무 경험 7년 이하, 상품 기획/운영, 준법/감시, 고객 응대/지원 등 은행의 다양한 실무를 경험하신 분이라면 모두 지원 가능해요.
• 반드시 본점 경험이 아니어도 괜찮아요. 영업점 경험 중심이어도 도메인에 대한 이해와 커리어 전환/성장에 대한 의지가 있다면 도전해주세요.
• 커리어 전환, 인터넷 은행에 도전하고자 하는 모든 7년 이하 은행경력자에게 열려있어요.
• 영업점/본점 여부 불문, 지원하실 포지션과 유사한 경험을 가지고 계신다면 적극 환영해요.
• 직무별 3가지의 핵심 질문사항을 통해 '성장 잠재력'과 '적극성', 그리고 업무전문성'을 보여주세요.
• 9월 30일까지만 진행되는 기한 한정 채용이에요.

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• Due control tribe는 토스뱅크 대출의 사후/연체관리를 하고 있어요. 회수율을 늘리고 연체율을 낮추기 위해 여러 실험을 하고 최적의 솔루션을 찾아요.
• 또한 채무조정, 법적 절차, 상각, 매각, 대위변제 등 사후관리 프로세스를 효율적으로 기획하고 운영해요.
• 토스뱅크가 더 많은 고객에게, 더 좋은 대출을 제공할 수 있도록 Risk Division, Bank Operation Team, Credit Loan Tribe, Secured Loan Tribe, Platform Division 등 다양한 토스 팀원과 협업하고 있어요.

합류하면 함께할 업무예요

• 회생,파산,신용회복,새출발기금 등 공적구제 업무전반을 담당해요.
• 채권매각 및 환매 등 매각 업무전반을 담당해요.
• 법원, 신용회복위원회, 매각업체 등 각 기관과의 커뮤니케이션을 주도적으로 진행해요.
• 사후관리업무에 필요한 전반적인 업무를 담당해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 공적구제 관련 업무를 진행함에 있어 풍부한 경험을 갖춘 분이 필요해요.
• 채권매각 프로세스 수행 및 관리 경험이 많은 분이 필요해요.
• 공적구제 및 채권매각 관련 규정 등을 주도적으로 제ㆍ개정한 경험이 있는 분이면 좋겠어요.
• 각 업무별로 발생할 수 있는 이슈들을 성공적으로 해결한 경험이 있는 분이 필요해요.
• 반복되는 업무의 효율화를 위해 정책이나 업무 프로세스를 개선했던 경험이 있는 분이면 더 좋겠어요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 기존 회사에서 해왔던 업무를 단순한 시계열로 작성하기보다는, 지원한 포지션의 JD를 기준으로 사례와 성과에 기반한 경험을 상세히 기재해 주세요.
• 업무를 수행하면서 가장 어려웠던 문제는 무엇이었으며, 어떻게 해결했는지 구체적으로 기술해 주세요.
• 토스뱅크에 지원한 동기와 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주시면 좋아요.

토스뱅크로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

꼭 확인해주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

함께할 동료를 위한 한마디

"토스뱅크는 구성원 모두가 하나의 목표를 위해 전진하는 곳이에요."

• 좋은 금융상품/서비스를 만들기 위해서는 다양한 파트의 동료들과 목표에 대한 공감대를 형성하고, 협업하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각해요. 토스뱅크는 모든 구성원이 목표와 성과를 공유하기 때문에 진정한 협업이 가능한 곳이에요. 부서 간 이기주의, 배타적인 업무환경에서 벗어나 뛰어난 동료와 같은 목표를 향해 전진하고 싶으신 분이라면 토스뱅크에 해답이 있으니 꼭 합류하세요.