Portfolio Jobs

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스의 Sales Performance Manager 포지션은 Sales Operations & Enablement Team에 속해있어요.
• Sales Operations & Enablement Team은 토스팀의 지속적인 매출 확대와 성장동력 확보를 위해 치열하게 고민해요.
• Sales Performance Manager 포지션은 토스 내 다양한 팀원분들과 소통하고, 토스의 Compensation Benefit Manager 포지션과도 긴밀하게 협업해요.

합류하면 함께 할 업무예요

• Business Chapter의 세일즈 성과에 따른 보상 체계를 수립하고 체계를 구축해요.
• Business Chapter의 Account Manager를 위한 인센티브 보상 프로그램을 설계하고 수행해요.
• 토스 Account Manager들의 보상 경쟁력 강화를 위해, 팀원들이 지속적으로 동기 부여할 수 있는 보상 프로그램을 기획하고 운영해요.
• 설정된 인센티브 타겟 설정결과제 대하여 Account Manager 및 Sales Team과의 커뮤니케이션을 담당해요.
• 판매전략과 인센티브에 대한 데이터 분석을 통해, 인센티브 계획의 효과를 평가하고 개선 사항을 제안해요.
• 인센티브 계획이 원활하게 실행될 수 있도록 프로세스를 관리하고, 이를 고도화하기 위해 노력해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 전문적이고 안정적인 보상설계를 위해 최소 3년 이상은 세일즈 인센티브 프로그램을 운영해 본 경험이 필요해요.
• 세일즈 퍼포먼스 관리 경험이나, 세일즈 운영 경험이 3년이상 있으면 더 좋아요.
• 최소한의 커뮤니케이션을 통해 빠르고 정확한 문제해결 능력을 보유한 분이 필요해요.
• 현재에 만족하지 않고, 빠르게 변화하는 환경에 적응하고 추진력을 가진 분이 필요해요.
• 직접 다양한 문제와 상황에 대해 선제적으로 개선하고 해결해 본 분이 필요해요.
• IT 및 금융 업계에서 세일즈 인센티브 프로그램을 경험해본 분이면 좋아요.

토스로의 합류여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사