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📢 Product Designer 에이전시 출신 특별 채용(~8/7 목)

에이전시에서의 경험을 가진 디자이너라면, 지금이 도전할 수 있는 기회예요. 아름다운 디자인도 잘 하지만 사용자 경험을 깊게 고민할 기회가 부족했던 디자이너를 찾고 있어요.

이런 갈증이 있었다면 꼭 지원해보세요

• 주어진 요구사항을 넘어 주도적으로 사용자 문제를 정의하고 해결하고 싶은 분
• 사용자 피드백과 원하는 데이터를 마음껏 보면서 디자인 하고 싶으신 분
• 클라이언트에게 전달이 끝이 아닌, 성과를 확인하고 목표를 달성했는지 체감하고 싶으신 분

토스 Product Designer는 이렇게 일해요

• 제품의 1인 디자이너로서 고객과 만나는 모든 화면을 주도적으로 설계하고 의사결정해요.
• 별도 승인이나 보고는 필요 없어요. 디자이너가 사용자 경험에 대해 최고의 책임과 권한을 가져요.
• 각 사일로는 6~8명 정도로 구성되어 있어요. 독립적으로 의사결정하기 때문에 마치 작은 스타트업에 합류한 느낌일 거예요.
• 집중할 것은 사용자가 겪는 문제를 해결하는 것 뿐이에요. 이 과정에서 필요한 리서치, 라이팅, 그래픽 등은 각 분야 최고의 전문가들이 함께해요.
• PO, DA, 리서처와 협업하며 데이터를 읽고 디자인에 반영하는 방법을 자연스럽게 배우고 적용할 수 있어요.
• 고객이 느끼는 불편함을 정성, 정량적으로 수집하고 최고의 경험을 만들기 위해 끊임없이 개선해요. 이와 더불어 제품의 비즈니스 성장도 함께 고민해요.

이런 역량을 가진 분이 필요해요

• 사용성을 지키면서도 조형적 완성도가 높은 App or Web UI를 구성할 수 있는 분이 필요해요.
• 가설이 담긴 화면을 제안하고 커뮤니케이션 할 수 있는 분이 필요해요.
• 사용자의 생각과 행태를 집요하게 확인하고 고민할 수 있는 분이 필요해요.
• 좋은 고객 경험을 위해 논리적으로 구성원을 설득하고 협업할 수 있는 분이 필요해요.

지원 전 아래 내용을 반드시 확인해주세요.

• 이력서와 포트폴리오는 필수로 제출해주세요.
• 에이전시에서 진행한 프로젝트가 아니어도 돼요. 단, 본인의 기여도, 프로젝트 기간, 팀원 구성은 꼭 기입해주세요.
• 조형 역량과 문제 해결 역량이 모두 잘 드러나는 사례를 제출해주세요. 새로 UI를 개선하고 추가로 첨부해주셔도 좋아요.
• 개선 전의 화면(as-is)과 개선 후의 화면(to-be)을 잘 확인할 수 있는 이미지가 있으면 좋아요.
• 6개월 내 동일 포지션 지원 이력이 있더라도 지원이 가능해요.

서류 전형에서는 아래 사항을 중점적으로 검증해요

• 안정적인 조형 역량을 갖고 계신지 확인해요.
• 문제 정의와 해결 과정이 논리적이고 사용자 중심적인지 확인해요.

토스로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격
• 입사가 확정된 이후 합류하시게 될 사일로가 결정되며, 각 사일로는 신사업부터 기존 사업까지 다양한 제품들을 만들어요.
• 직무 인터뷰에서는 직접 선정한 2개의 사례에 대해 깊게 이야기 나눠요. 이를 위해 추후 별도의 발표자료 준비가 필요하다는 점 참고해 주세요.
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