Einsatzplaner Lager und Fulfillment (m/w/d)
Software Engineering, Data Science
Delaware, USA · Garching, Germany
Bei Knuspr definieren wir den Lebensmitteleinkauf neu. Um täglich Tausende Kunden zuverlässig mit frischen, regionalen Lebensmitteln und Artikeln des täglichen Bedarfs zu beliefern, braucht es ein hocheffizientes operatives Rückgrat.
Als Central Flow Lead bist du die zentrale Steuerungsinstanz für den Personaleinsatz und den operativen Durchfluss in unseren deutschen Fulfillment Centern. Von deinem Büroarbeitsplatz in Garching überwachst du die operative Leistung in Echtzeit, steuerst die Personalkapazitäten dynamisch und stimmst dich direkt mit den Teams vor Ort ab, um jeden Standort auf maximaler Effizienz zu halten.
Deine Mission ist direkt: Live-Daten in unmittelbare Handlungen übersetzen. Indem du Engpässe frühzeitig erkennst, Personal bedarfsgerecht zwischen den Bereichen ausbalancierst und die Abläufe synchronisierst, stellst du sicher, dass jede Bestellung reibungslos bearbeitet und pünktlich ausgeliefert wird.
Warum diese Rolle spannend ist:
Büroarbeitsplatz: Du arbeitest ausschließlich im Control Office in Garching, ohne körperliche Lagertätigkeit, und steuerst die Abläufe vom Schreibtisch aus über Dashboards und Steuerungstools
Einfluss auf nationaler Ebene: Steuere die Personaleinsatzplanung und den operativen Durchsatz mehrerer deutscher Fulfillment Center
Echtzeit-Entscheidungen: Arbeite in einem hochdynamischen Umfeld, in dem Live-Daten unmittelbar zu spürbaren operativen Anpassungen führen
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Intelligente Logistik & Technologie: Gestalte die Schnittstelle zwischen Lagerautomatisierung, WMS-Plattformen und datengestützter Personalsteuerung aktiv mit
Was wir zusätzlich zum Grundgehalt bieten:
Tägliche Essenspauschale: Zusätzliche 9,00 € steuerfreier Essenszuschuss pro Arbeitstag
Täglicher Fahrtkostenzuschuss: Zusätzliche 5,00 € täglicher Zuschuss zu deinen Fahrtkosten
Halbjährliche Gutscheine: 300,00 € in Gutscheinen zweimal jährlich (insgesamt 600,00 € pro Jahr)
Knuspr Xtra Account: 10 % Cashback auf deine Bestellungen direkt als Knuspr-Guthaben
CorporateBenefits: Vergünstigungen auf Fitness, Reisen, Event-Tickets, Shopping und mehr
Deine Aufgaben
Abläufe im Blick behalten: Du verfolgst unsere Dashboards in Echtzeit und sorgst dafür, dass die richtigen Kollegen/-innen zur richtigen Zeit im richtigen Bereich sind. Dafür nutzt du unsere zentralen Steuerungstools
Kapazitäten flexibel ausbalancieren: Wenn sich das Auftragsvolumen oder die Prioritäten an einem Standort ändern, passt du Personalverteilung und Schichtpläne entsprechend an
Operative Kennzahlen aktiv steuern: Du hast kritische Bereitstellungszeiten und Leerläufe fest im Blick, deckst Engpässe sofort auf und greifst korrigierend ein
Standortübergreifend zusammenarbeiten: Du stimmst dich eng mit den Führungskräften und Teams auf der Fläche ab, damit Anpassungen gut umgesetzt werden und unsere Prozessstandards eingehalten werden
Gemeinsam besser werden: Du analysierst Schichtleistungen, entdeckst wiederkehrende Prozesslücken, überprüfst gemeinsam mit den Standorten unsere SOP-Standards und hilfst mit deinem Feedback, unsere internen Tools weiterzuentwickeln
Was du mitbringst:
Operativer Hintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. praktische Erfahrung als Disponent, in der Schichtkoordination, operativen Einsatzplanung oder Personaleinsatzsteuerung, idealerweise in Logistik, Lager, Einzelhandel, E-Commerce oder Fulfillment.
Erfahrung in einem Leitstand, Control Center oder Control Tower, im Workforce Management oder mit automatisierten Lägern ist ein Plus.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation. Gute Ungarischkenntnisse für die klare Abstimmung mit den Teams auf der Fläche sind ein großer Vorteil
Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit in einem 24-Stunden-Dreischichtsystem von Montag bis Samstag
Operativer Weitblick: Du behältst komplexe Abläufe souverän im Blick, verknüpfst operative Schnittstellen und steuerst Maßnahmen standortübergreifend und zielgerichtet.
Analytische Schärfe: Du verstehst KPIs, SLAs, Workflow-Steuerung sowie Personaleinsatzplanung – und triffst auch unter Druck sichere, datenbasierte Entscheidungen
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Technologiekompetenz: Du arbeitest sicher mit Echtzeit-Dashboards, WMS-Plattformen und Tools zur automatisierten Steuerung des Arbeitskräfteflusses
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Über Rohlik
Rohlik ist bereits in Tschechien, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien vertreten. Weitere Länder folgen bald.
Unser Lebensziel ist es, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Eine solche Aufgabe ist schwierig, das Leben bei Rohlik ist schwierig - es ist nicht für jeden geeignet. Ist es das Richtige für Sie?
Die Menschen, die bei Rohlik arbeiten, haben einen eigenen Kopf.
Alle Mitarbeiter von Rohlik setzen sich mit Hingabe dafür ein, unseren Kunden ein gesünderes und glücklicheres Leben zu ermöglichen. Dieses Ziel wollen wir möglichst schnell erreichen.
Wir stellen Menschen ein, die die Welt verbessern wollen und bereit sind, die Herausforderung anzunehmen.
Rohlik-Mitarbeiter warten nicht darauf, dass man ihnen sagt, was sie tun sollen, sondern schlagen aktiv neue Wege vor, wie die Dinge verbessert werden können.
Wir stellen Menschen ein, die bereit sind, mit dieser Einstellung zu arbeiten. Wir legen Wert auf ein bunt gemischgtes Team.
Was wir anbieten
Knuspr wächst schnell - sei ein Teil von etwas Großem.
Jeder Tag birgt eine neue Herausforderung. Du wirst vor Problemen stehen, die du noch nie zuvor gelöst hast. Wir bieten dir eine anspruchsvolle und spannende Arbeit. Das ist nicht jedermanns Sache. Aber du wirst es lieben, wenn du zu den Machern gehörst.
Du wirst eine der besten Dienstleistungsfirmen der Welt aufbauen.
Ab dem Moment, ab dem du bei uns einsteigst, hast du die Möglichkeit, das Leben unserer Kunden unmittelbar zum Besseren zu verändern - ganz gleich, in welcher Abteilung oder Position du arbeitest. Deine Arbeit ist wichtig und trägt dazu bei, Dinge positiv zu verändern. Wenn du eine Meinung hast und keine Hemmungen hast, diese auch zu äußern, wird man dir zuhören. Der Kunde steht immer im Mittelpunkt. Jeder, der das Kundenerlebnis verbessern kann, wird willkommen geheißen und unterstützt, wenn er eine Lösung vorschlägt.
Wir legen Wert auf deine Meinung. Aus diesem Grund haben wir ein bestimmtes System der gegenseitigen Wertschätzung eingeführt, bei dem jeder die Möglichkeit hat, die Wertschätzung auch gegenüber seinen Kollegen zu zeigen und diese z. B. in Gutscheinen für Kaffee auszudrücken.
Unsere Knuspr-Mitarbeiter lieben jede Herausforderung. Deshalb organisieren wir Sportveranstaltungen wie Laufen, Radfahren oder Wandern. Und was darf man sich außer tollen Kollegen nicht entgehen lassen? Mit gutem Grund, verlockende Belohnungen.
Knuspr wächst schnell - sei ein Teil davon. Sei es im kaufmännischen Bereich, in der Softwareentwicklung, in der Logistik, im Business Intelligence oder in den vielen anderen Bereichen. Wir kämpfen um Marktanteile in einem schwierigen Umfeld, aber wir kämpfen als Team. Zusammen halten wir uns gegenseitig den Rücken frei und vergessen dabei nicht, gemeinsam Spaß zu haben. Wir veranstalten regelmäßig gemeinsame Verkostungen neuer Produkte, Grillfeste und Partys.
