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Möchtest du das tägliche Leben von Millionen von Unternehmern in Deutschland (und bald in Europa) beeinflussen? Suchst du nach einem Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Proaktivität und Autonomie schätzt? Stimmen unsere Company Values mit deiner Vision überein? Dann ist Pennylane der richtige Ort für dich!

Wir wollen das beliebteste finanzielle Betriebssystem für KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften werden.

Wir helfen Unternehmern, sich von zeitraubenden Aufgaben rund um Buchhaltung und Finanzen zu befreien, während wir ihnen gleichzeitig Zugang zu wichtigen Finanzinformationen verschaffen, um die besten Entscheidungen für ihr Unternehmen zu treffen.

Pennylane ist eines der am schnellsten wachsenden Fintechs in Frankreich (und jetzt auch in Deutschland!).

In 5 Jahren unseres Bestehens haben wir Folgendes erreicht:

💻 Wir haben uns als bahnbrechende Buchhaltungs- und Finanzsoftware für kleine Unternehmen und ihre Buchhalter bekannt gemacht.

💰 Wir haben insgesamt 225 Millionen Euro eingesammelt, unter anderem von Sequoia, dem berühmten Fonds aus dem Silicon Valley, der früh in Unternehmen wie Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal und viele mehr investiert hat...

👨‍👩‍👧‍👦 Wir sind von 7 Mitbegründern auf 800 zufriedene Pennylaner angewachsen: Wir gelten heute als einer der besten Arbeitsplätze in Frankreich (auch remote), mit einer Bewertung von 4,6/5 auf Glassdoor.

🌍 Wir haben ein internationales Umfeld mit mehr als 25 Nationalitäten aufgebaut, mit einer starken Remote-freundlichen Kultur, in der 30 % der Mitarbeiter bereits aus allen Teilen Europas arbeiten.

🤝 Wir haben das Vertrauen Tausender von Kunden und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gewonnen und hervorragende Bewertungen erhalten.

🚀 Bereits mehr als 500.000 KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und über 5000 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften nutzen Pennylane in Frankreich!

● Angesichts unseres internationalen Wachstums und der Ziele für 2026 eröffnen wir neue Sales Manager-Positionen im Bereich der Steuerberatung

● Deine Aufgabe ist es, die Herausforderungen von KMU-Geschäftsführern und Steuerberatungskanzleien in der Buchhaltung und der Besteuerung zu verstehen – und welchen Mehrwert Pennylane beiden Zielgruppen bietet. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für eine Region in Deutschland mit dem Ziel, die Kanzleien in deinem Gebiet zu überzeugen.

In Remote- oder Vor-Ort-Terminen sprichst du mit Steuerberatungskanzleien, um:

● Ihr Kanzleimodell und die Herausforderungen zu verstehen – sowohl intern für die Teams als auch gegenüber ihren Mandanten

● Pennylane vorzustellen und zu zeigen, wie sich ihr Alltag dadurch verbessert

● Abschlüsse zu generieren, indem du die Kanzlei dazu bringst, einen signifikanten Teil ihres Mandatsportfolios auf Pennylane zu führen

Nach dem Abschluss und den ersten aufgesetzten Mandaten begleitest du die Kanzlei fortlaufend, um:

● Die Bindung zu stärken und die Anzahl der auf Pennylane geführten Mandate auszubauen; du steuerst das Wachstum in deinem Kanzlei-Portfolio

● Die Support-Teams zu koordinieren, damit der gebotene Service den Erwartungen der Kanzleien entspricht

● Ein Netzwerk von Promoter-Kanzleien aufzubauen, die bereit sind, andere Kolleginnen und Kollegen zu empfehlen

Weitere Aufgaben:

● Austausch mit den kommerziellen Teams auf “Kundenseite”, um einen reibungslosen, beidseitig wirkenden Kanzlei-Kunden-Kreislauf sicherzustellen

● Gezielte Akquise (E-Mails, Cold/Hot Calls, Events etc.) bei Kanzleien mit Potenzial

● Deine Performance analysieren, von Teammitgliedern lernen und deine Methoden teilen, um die Team-Performance zu steigern

● Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vertriebsnahen Rollen (ideal im B2B-SaaS-Umfeld, mit langen, komplexen Sales-Cycles und mehreren Stakeholdern); Erfahrung im Account Management von Vorteil

● Du liebst die Kundenbeziehung: Zeit mit Prospects/Kunden, Lunches, Messen, Außentermine – Nähe zu den Steuerberatungen ist der Schlüssel im Kanzleiumfeld

● Hartnäckig, kreativ und zielorientiert in deinem Verantwortungsbereich

Souverän in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld

● Lernhungrig, entwicklungsorientiert, proaktiv in der Lösungsfindung

Ausgeprägte Kollaborationsfähigkeit über Teams hinweg; diplomatisch und verbindlich

● Kenntnisse im Tax-Tech-/FinTech-Ökosystem

● Englischkenntnisse für interne Abstimmungen und Präsentationen

● Reisebereitschaft

🏢 Du kannst remote aus deinem Wohnsitzland arbeiten, solange es in Europa liegt und die Zeitverschiebung zur MEZ (Mitteleuropäische Zeit) maximal zwei Stunden beträgt.

🌴 Unabhängig davon, wo du ansässig bist, erhältst du 25 von Pennylane bezahlte Urlaubstage. 💵 Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

📈 Du erhältst Unternehmensanteile, um vom Erfolg mitzuprofitieren, den du gemeinsam mit uns aufbaust.

🏡 Du erhältst ein Budget, um dein Zuhause in einen komfortableren Arbeitsplatz zu verwandeln, sowie eine monatliche Pauschale, um in einem Coworking Space zu arbeiten, wann immer du möchtest.

🇬🇧 Du erhältst Zugang zu Busuu, um dein Englisch oder Französisch zu perfektionieren.

💻 Du erhältst die neueste Apple-Ausrüstung.

🎉 Wir legen Wert auf regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie unsere Tech Days (die Remote-Pennylaner alle 3 Monate zusammenbringen) oder unser jährliches Firmenseminar, um wichtige Momente des Zusammenhalts für alle zu schaffen.

Um bei Pennylane erfolgreich zu sein, benötigst du:

- Englischkenntnisse (das Niveau wird je nach Abteilung, für die du dich bewirbst, bewertet und eingeschätzt).

- Begeisterung für ein sich ständig wandelndes Arbeitsumfeld.

- Hohe Kooperationsbereitschaft (innerhalb deines Teams oder mit anderen Stakeholdern).

- Ausreichend Erfahrung, um deine täglichen Aufgaben nach geschäftlichen Prioritäten auszurichten.

Wir wissen, dass einige Menschen eher zögern, sich zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht die gesamte Liste der Kriterien zu erfüllen. Wenn du unsicher bist, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben: Wer weiß, vielleicht ist es der Beginn einer sinnvollen und langfristigen Zusammenarbeit.

Wir möchten auch betonen, dass wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion voll und ganz befürworten und unser Bestes tun, um ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderungen oder anderen Merkmalen, die dich ausmachen, zu gewährleisten. Im Gegenteil, Vielfalt macht uns zu einem noch besseren Arbeitsplatz.