Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

Ton rôle :

Tu intégreras l'équipe Legal d’une entreprise de plus de 800 employés, avec une vision à 360° des enjeux juridiques et réglementaires, et tu participeras activement à tous les projets stratégiques et opérationnels de papernest.

Véritable business partner, tu travailleras en étroite collaboration avec l’ensemble de nos équipes opérationnelles sur les marchés français mais également espagnols et italiens

Tes missions :

• Assurer une veille réglementaire et juridique continue et accompagner les équipes opérationnelles, en mettant à leur disposition des analyses et recommandations juridiques claires, intelligibles et pragmatiques, afin de garantir la conformité des activités de papernest avec la réglementation applicable (droit de la consommation, droit commercial, protection des données personnelles – RGPD, droit de l’énergie, droit des assurances, etc.)

• Travailler sur la conformité des sites internet et des parcours d’acquisition client, en veillant au respect des exigences légales et réglementaires applicables aux différents marchés sur lesquels papernest opère

• Participer à la gestion de la relation contractuelle avec les partenaires, incluant l’analyse, la négociation et la rédaction de contrats commerciaux et partenariaux

• Contribuer à la conformité relative à la législation sur la protection des données personnelles, notamment le RGPD et ses mécanismes d’application en France, en Espagne et en Italie, en lien avec les équipes concernées

• Participer aux échanges avec les autorités étatiques compétentes, notamment en matière de droit de la consommation, de protection des données personnelles, d’énergie et d’assurances

Profil recherché :

• Etudiant.e en droit des affaires (M2) ou en école d'avocat (PPI)

• Tu es pragmatique, proactif.ve, agile, précis.e et rigoureux.se

• Tu parles et écris couramment l'anglais et le français (la maîtrise de l’espagnol et/ou de l'italien serait un plus !)

• Une première expérience en cabinet d'avocats / entreprise serait un plus

À propos du stage :

• Date de début : à partir de février / mars 2026

• Stage de 6 mois (année de césure, stage de fin d'étude ou PPI)

• Localisation : Paris 19, France

Ce que nous t’offrons :

• Environnement international et inclusif (46+ nationalités).

• Carte Swile pour les repas (9€/jour).

• Formations continues techniques, managériales, linguistiques.

• Développement de carrière : on t’aide à évoluer selon tes ambitions.

• Télétravail hybride : 1 jour par semaine pour les stagiaires.

Processus de recrutement :

• Un premier entretien avec Alice, Head of Legal et Marie, Legal Counsel

• Une prise de référence auprès d'un ancien manager ou d'un professeur

Un mot de plus

Peu importe ton âge, ton genre, ton origine ou ton parcours : tu as ta place chez nous. La diversité des profils fait notre force.

Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion active. Chaque candidature est étudiée avec attention.

Tu veux avoir un vrai impact ? Tu veux construire aux côtés d’une équipe passionnée et ambitieuse ?
Rejoins-nous.

Department

Legal

Role

Legal Intern

Locations

Paris

Remote status

Hybrid

Employment type

Internship

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Let’s recruit together and find your next colleague.