Notre mission

Lʼidée dʼOrus est née dʼun constat simple : lʼassurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins réels des entrepreneurs.

Trop souvent, les professionnels sont mal protégés par des garanties quʼils ne comprennent pas. Notre ambition est claire : simplifier lʼassurance pro avec des solutions transparentes, accessibles et parfaitement adaptées aux TPE et indépendants.

Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour quʼils puissent se concentrer sur lʼessentiel : développer leur activité.

Orus en quelques chiffres

• 60 000 clients assurés en moins de 4 ans, sur 2 pays (France, Espagne)

• Assurance la mieux notée dʼEurope : 4,8/5

• 130+ collaborateurs, avec un turnover très faible

• 41M€ levés avec des fonds de référence : Partech, Notion, First, Redstone, Singular

• Objectif : tripler nos revenus en 2026, via : lʼélargissement de notre offre assurantielle, le développement de la vente indirecte (courtiers), lʼaccélération de lʼexpansion internationale.

Le rôle

L’équipe Brand and Communication a pour mission de faire rayonner la marque Orus pour servir un triple objectif de Notoriété, Acquisition et Rétention de clients.

C’est une nouvelle équipe chez Orus où tout est à construire et à penser, et nous cherchons celui ou celle qui nous aidera à créer une image de marque forte et cohérente en étant le garant de cette dernière sur l’ensemble des touchpoints.

Nous recherchons quelqu’un de polyvalent, curieux, créatif et qui sera impliqué sur l’ensemble des sujets de communication avec le même niveau de sérieux et d’envie, de la carte de visite à la vidéo !

Missions

Direction artistique et branding

• Participation à l’évolution de notre identité visuelle, travail conjoint avec freelance et/ou agence (projet à venir d’ici fin 2027)

• Développement de notre univers graphique et de concepts créatifs

• Déclinaison des chartes graphiques sur l’ensemble des supports

• Montée en compétence et gain de temps et d’efficacité grâce à l’IA

• Accompagnement et formation des équipes

Création de contenus digitaux

• Création de visuels pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn)

• Conception de stories, reels, carrousels et contenus statiques

• Veille des tendances, challenge de l’équipe et amélioration constante des productions

• Création de campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads, YouTube), dans un premier temps avec une freelance

Production audiovisuelle

• Tournage de contenus : vidéos témoignages, marque employeur, ads,…

• Captation d’événements, interviews et coulisses

• Montage vidéo et post-production

• Motion design et animation graphique

Production de contenus pour servir l’acquisition

• Print : flyers, plaquettes, cartes de visites et autres documents commerciaux

• Digital : landing pages, bannières d’emails, encarts

• Mise en page de contenus experts : livres blancs, baromètres

• Design des stands des salons professionnels

• Production d’un master deck évolutif et accompagnement des équipes sur leurs slides

Profil recherché

• 3 ans d’expérience sur un poste similaire

• Polyvalent : à l’aise en print comme en vidéo, ou déterminé à apprendre sur la partie vidéo !

• Maitrise de la suite Adobe et des outils de design

• Créatif, force de proposition et toujours à l’affut des tendances

• Sens du détail et rigoureux

• Une sensibilité aux outils d’IA créative sera appréciée

Ce que nous offrons

• Un environnement ambitieux, exigeant et bienveillant.

• CDI à temps plein, basé dans le 9e à Paris (2j de remote)

• 25 jours de vacances + 10 jours de RTT

• BSPCE : chaque employé d’Orus est également actionnaire de l’entreprise

• Mutuelle SideCare

• Carte Tickets restaurant Swile

• Un accès à Gymlib

Déroulement des entretiensScreening – Ludivine, Talent Acquisition (30 min)

• Screening – Ludivine, Talent Acquisition (30 min)

• Entretien Manager – Johanna, Head of Brand (45 min)

• Business Case – Michael (Lead Product Designer) & Johanna (45 min)

• Entretien fit - Eléonore, Communication Manager - Faustine, Head of Growth & Côme, CEO (1h)

• Prise de références

Département

Brand

Locations

Paris

Remote status

Hybrid

Employment type

Contract