Senior Analytics Engineer
Lifen
Software Engineering, Data Science
Paris, France
Posted on Sep 11, 2025
Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transformer le système de santé. Mais seulement si elles sont accessibles. Plus de données accessibles → moins de charge administrative, une meilleure coordination des soins et des découvertes scientifiques plus rapides.
Depuis 2015, notre mission est de libérer ce potentiel. Nos solutions basées sur l'IA permettent aux professionnels de santé de partager les informations médicales sans effort et aux chercheurs d'accélérer les découvertes cliniques : avec un impact sur des millions de patients en France chaque jour. Alors que nous nous préparons à nous développer en Europe, 2 choses déterminent notre succès : nos équipes et notre mission.
Aujourd'hui, plus de 150 personnes travaillent depuis nos bureaux et à distance pour libérer le potentiel des données de santé. Nous avons connecté 800 hôpitaux et 150 000 professionnels de santé, et nous ne faisons que commencer. Nous recherchons des personnes qui embrassent la complexité, veulent résoudre des problèmes difficiles et sont prêtes à construire le futur de la collaboration en santé.
📊 Notre équipe Data
L’équipe Data joue un rôle central dans la mise à disposition et la valorisation des données produites par l’ensemble de nos équipes chez Lifen. Nous intervenons sur deux axes principaux :
• En interne, nous développons des pipelines de données pour les développeurs et créons des dashboards pour les équipes produit, opérations, business, finance, etc
• En externe, nous construisons des rapports d’usage et des analyses pour les hôpitaux et professionnels de santé
Pour répondre à ces besoins, nous avons déjà une forte culture du self service pour rendre nos utilisateurs plus autonomes dans l’accès et l’exploitation de la donnée, que nous souhaitons encore renforcer.
L’équipe est composée d’un Data Analyst et de deux Analytics Engineers, et nous travaillons au quotidien avec l’équipe Engineering.
🎯 Ce que tu feras chez nous
• Mener des projets data de bout en bout : ingestion, transformation, visualisation et documentation des données via Catalog pour assurer la traçabilité et la compréhension des données par nos utilisateurs
• Rendre la donnée accessible et fiable dans le Datawarehouse en élaborant des modèles de données et en accompagnant la transition vers une ingestion de données basée sur des Data Contracts formalisés avec les équipes tech
• Améliorer la qualité de la donnée en mettant en place des tests et des contrôles pour garantir la fiabilité et la cohérence des données et en apportant des solutions concrètes aux problèmes identifiés
• Surveiller et optimiser la performance des différentes pipelines, dans un contexte de forte croissance de la volumétrie de données liée à l’augmentation continue de notre activité
• Contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, tant sur le plan technique que méthodologique
💻 Notre stack technique
• Cloud AWS : Redshift, S3, Kinesis
• Orchestration : Airflow
• ELT : dbt
• Visualisation : Looker, Metabase
• Documentation de la donnée : Catalog
⭐️ Ce que nous recherchons
• Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire et une formation à dominante technique ou scientifique
• Excellente maîtrise du SQL et de la modélisation de données pour un Datawarehouse (une expérience sur Redshift est un plus).
• Expérience avec un outil de transformation de données (de préférence dbt)
• Maîtrise d’au moins un outil de data visualisation (celle Looker et sa couche sémantique est fortement appréciée)
• Connaissances en Python : tu es à l’aise pour modifier une pipeline de données
• Participation à la construction et à la maintenance d’un environnement de production avec les bonnes pratiques DevOps (git, CI/CD, tests…)
• Curiosité pour l'IA générative : tu as expérimenté les LLM (ChatGPT, Mistral, Copilot...) dans ton travail quotidien et tu es enthousiaste à l'idée d'explorer comment ces outils peuvent révolutionner nos pratiques data
• Sensibilité forte à l’impact métier de vos actions et capacité à communiquer avec des interlocuteurs aux profils variés, en adaptant ton discours
• Communication, proactivité, curiosité et esprit d’équipe sont des valeurs qui te correspondent
• La maîtrise du français est indispensable, c’est notre langue de travail au quotidien
• Une connaissance du secteur de la santé ? C’est la cerise sur le gâteau !
💎 Nos avantages
- Politique hybride flexible : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine et de profiter de 3 semaines de télétravail intégral par an.
- Des BSPCE pour t’assurer d’avoir une part dans la réussite de Lifen
- Une carte Swile avec 9€/jour (50% Lifen)
- Une mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale (55% Lifen)
- 30€/mois pour concerts, musées ou même pour rembourser ton abonnement Spotify
- Une prise en charge à 100% du congé maternité et paternité + 5 jours enfants malades par an
- 1 offsite avec ton équipe par semestre + 1 offsite global Lifen par an + 1 monthly où nous nous retrouvons tous au bureau à Paris
- Et enfin : une politique de rémunération transparente et graduelle
👥 Notre process de recrutement
- Premier échange RH avec Antoine, Talent Acquisition Manager (30 minutes);
- Entretien avec le manager ou un membre de l'équipe (45 minutes);
- Cas pratique à préparer chez soi, puis restitution et discussion avec l'équipe dans nos locaux (1 heure);
- Entretien final avec deux Lifeners d'une autre équipe;
- Prises de références.
Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.