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Qui nous sommes

Nous construisons l'avenir de la banque en Afrique.

Aujourd'hui, moins de 30 % des consommateurs africains ont accès à des services bancaires adéquats. Si l'argent mobile s'est imposé comme la principale modalité de financement des consommateurs en raison de son accessibilité supérieure et de ses coûts réduits, il n'offre pas les services financiers qui permettent de créer des richesses et des opportunités de financement, piliers essentiels de la stabilité financière à long terme.

Notre mission est de rendre les services bancaires radicalement plus accessibles et abordables, afin de permettre à des millions de personnes à travers le continent de construire un avenir plus fort et plus sûr.

En novembre 2020, nous avons lancé une application financière révolutionnaire, offrant une gamme complète de services englobant les paiements, les transferts, ainsi que l'épargne et les investissements.

À ce jour, Djamo a permis à un million d'utilisateurs en Côte d'Ivoire et au Sénégal d'accéder à de meilleurs services financiers radicalement moins chers, et notre croissance rapide se poursuit sans relâche.

Nous sommes fiers d'avoir obtenu le soutien d'investisseurs de renommée mondiale, notamment Y Combinator, Partech, Janngo Capital, Enza Capital et Oikocredit, ce qui souligne notre potentiel et notre engagement à remodeler le paysage des services financiers en Afrique.

Pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités Djamo Entities, nous recherchons un(e) Fraud & Risk Lead.

Votre rôle

Sous la responsabilité fonctionnelle du Head of Risk & Internal Control, et travaillant de concert avec le Juriste Conformité, le Fraud & Risk Lead est un acteur essentiel à la mise en œuvre des actions et des dispositifs adéquats pour anticiper, détecter et assurer la couverture des risques de blanchiment de capitaux et financement du terrorisme et de fraudes. En plus, vous aurez l’opportunité de superviser et de contribuer au développement de votre équipe tout en garantissant une ambiance de travail conviviale.

A ce titre, vous aurez à :

• Être le point de contact concernant les problématiques liées à l’analyse des activités suspectes et/ou frauduleuses et remonter les points critiques à l’équipe Compliance et à la direction ;
• Mettre en place les objectifs de votre équipe et suivre leurs performances ;
• Superviser, assister et accompagner les Fraud & Risk Analysts ;
• Analyser et traiter les alertes générées par les outils ;
• Analyser et traiter les alertes liées à la fraude, au blanchiment de capitaux et financement du terrorisme ;
• Analyser et suivre les dossiers ou les transactions clients ciblés par les outils et systèmes de détection ;
• Effectuer les diligences de vérifications KYC, KYA et Monitorer les transactions des clients et aider au recouvrement des éventuelles créances ;
• Procéder aux investigations sur les transactions suspectes (mail ou téléphone) et rédiger des avis ;
• Détecter et traiter les risques de blanchiment de capitaux et financement du terrorisme et de fraudes et susceptible de faire l’objet d’une déclaration de soupçon à la CENTIF ;
• Surveiller et examiner les opérations et les transactions inhabituelles et suspectes ;
• Escalader à la Conformité Groupe, le cas échéant, les dossiers à haut risque ;
• Respecter strictement les politiques et procédures de DJAMO relatifs aux LCB-FT, KYC, KYA et Lutte contre la fraude ;
• En Collaboration avec le Juriste Conformité, rédiger et mettre à jours procédures opérationnelles KYC, LCB/FT et de Fraude ;
• Participer à l’amélioration des outils internes de détection et lutte contre la fraude et LCB/FT ;
• Contribuer à la remontée des indicateurs clés et rapports de conformité liés à la LCB-FT ;
• Toute autre tâche connexe.

Votre profil

• Un niveau BAC +3 minimum en Finance, Comptabilité, MIAGE, Economie, Gestion, Droit…
• Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire (Lutte contre la fraude, Gestion des risques, Analyste LCB-FT, Sécurité Financière…)
• Une bonne connaissance de la Réglementation LCB/FT dans l’UEMOA
• Une appétence pour la lutte contre la fraude et les moyens de paiements
• Une connaissance approfondie des métiers de Gestion des Risques et du sujet Fraude dans sa globalité
• De bonnes compétences en informatique
• Le sens de responsabilité et du leadership
• Un esprit d'équipe et de flexibilité
• Une capacité à prendre des initiatives
• Un bon niveau d’analyse des données (anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées)
• Une bonne connaissance des outils Office (Excel…)
• Le sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel
• De la rigueur et de l’organisation.

Pourquoi travailler chez Djamo

• Équilibre entre l'autonomie et la collaboration, la perspicacité et l'intuition, le travail et la vie.
• Travailler en petites équipes ouvertes et amicales pour créer des produits et des services appréciés.
• Environnement éthique et stimulant.
• Contribuer à l'expansion rapide d'une startup en Afrique francophone.
• Avoir un impact positif sur des millions de personnes en proposant des services bancaires simples et équitables.
• Un environnement collaboratif et amusant avec un fort esprit d'équipe et une culture de développement continu des employés.

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Vous ne cochez pas toutes les cases et vous ne pensez pas avoir les compétences uniques dont nous n'avons pas conscience d'avoir besoin. Postulez quand même ; nous cherchons toujours à recruter des gens formidables à tous les niveaux.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminé avec une période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois.

Lieu de Travail

Point E, Sénégal

Secteur d’activités

Services Financiers mobiles